Tukum, 21 September 2026 — MTs Nurul Ittihad Tukum melaksanakan kegiatan wawancara bagi calon pengurus Organisasi Siswa Intra Madrasah (OSIM) masa bakti 2026/2027. Kegiatan ini merupakan salah satu tahapan penting dalam proses seleksi calon pengurus OSIM yang diharapkan mampu menjadi wadah bagi peserta didik untuk mengembangkan potensi kepemimpinan, tanggung jawab, kedisiplinan, kreativitas, dan kemampuan berorganisasi.
Kegiatan wawancara diikuti oleh para calon pengurus OSIM yang telah mengikuti tahapan sebelumnya. Dalam proses ini, setiap calon diberikan kesempatan untuk menyampaikan motivasi, pengalaman, gagasan, serta kesiapan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai bagian dari kepengurusan OSIM.
Wawancara tidak hanya bertujuan untuk mengetahui kemampuan calon dalam menjawab pertanyaan, tetapi juga menjadi kesempatan untuk menggali karakter, sikap, komitmen, serta pemahaman calon terhadap peran dan tanggung jawab seorang pengurus OSIM. Kemampuan berkomunikasi, keberanian menyampaikan pendapat, kedisiplinan, kerja sama, serta kepedulian terhadap lingkungan madrasah menjadi beberapa hal yang turut diperhatikan dalam proses wawancara.
Menjadi pengurus OSIM merupakan sebuah kesempatan sekaligus amanah bagi peserta didik. Pengurus OSIM diharapkan mampu menjadi contoh yang baik bagi siswa lainnya, membantu menciptakan lingkungan madrasah yang positif, serta ikut berperan dalam berbagai kegiatan kesiswaan. Oleh karena itu, proses seleksi dilakukan dengan harapan dapat menemukan peserta didik yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi bagi kemajuan madrasah.
Dalam kegiatan wawancara tersebut, para calon OSIM menunjukkan antusiasme dan keberanian dalam menyampaikan jawaban serta gagasan mereka. Setiap peserta memiliki kesempatan untuk menunjukkan potensi dan kelebihan masing-masing. Keberanian untuk tampil dan menyampaikan pendapat menjadi salah satu pengalaman berharga yang dapat membangun rasa percaya diri peserta didik.
Melalui kegiatan ini, MTs Nurul Ittihad Tukum tidak hanya mempersiapkan calon pengurus OSIM, tetapi juga memberikan pengalaman nyata kepada peserta didik mengenai proses kepemimpinan dan organisasi. Pengalaman tersebut diharapkan dapat menjadi bekal bagi mereka dalam mengembangkan kemampuan bekerja sama, mengambil keputusan, menyelesaikan permasalahan, serta bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.
OSIM memiliki peran penting dalam mendukung berbagai kegiatan kesiswaan di madrasah. Dengan adanya kepengurusan yang aktif dan bertanggung jawab, diharapkan berbagai program dan kegiatan siswa dapat terlaksana dengan baik serta memberikan manfaat bagi seluruh warga madrasah.
Kegiatan wawancara calon OSIM masa bakti 2026/2027 ini menjadi salah satu langkah awal untuk membentuk generasi muda yang memiliki jiwa kepemimpinan, berakhlak mulia, disiplin, kreatif, dan bertanggung jawab. MTs Nurul Ittihad Tukum terus berkomitmen untuk memberikan ruang kepada peserta didik dalam mengembangkan potensi diri melalui berbagai kegiatan positif di lingkungan madrasah.
Semoga seluruh calon pengurus OSIM dapat mengikuti setiap tahapan dengan penuh semangat dan menjadikan proses ini sebagai pengalaman berharga. Siapa pun yang nantinya dipercaya menjadi bagian dari kepengurusan OSIM diharapkan mampu menjalankan amanah dengan sebaik-baiknya serta memberikan kontribusi positif bagi kemajuan MTs Nurul Ittihad Tukum.
“Berani tampil, siap memimpin, dan tulus mengabdi untuk madrasah.”
Dengan semangat kebersamaan dan kepemimpinan yang positif, OSIM MTs Nurul Ittihad Tukum diharapkan mampu menjadi wadah bagi peserta didik untuk berkarya, berprestasi, dan memberikan inspirasi bagi lingkungan madrasah.